Buscar trabajo es construir un embudo.
Una búsqueda eficaz combina empresas objetivo, universidad, contactos, portales y seguimiento. En ciudades medianas, depender sólo de candidaturas masivas suele ser una estrategia débil.
Mapa de empresas
Haz una lista de organizaciones por sector y clasifícalas en objetivo A, B y C. Investiga antes de enviar candidaturas.
Universidad y prácticas
Si estudias, revisa bolsa de empleo, convenios, departamentos y actividades con empresas. Muchas oportunidades aparecen antes por estos canales.
Networking útil
No consiste en pedir trabajo a desconocidos. Consiste en entender quién hace qué, acudir a actividades y mantener conversaciones con contexto.
Seguimiento
Lleva una hoja con empresa, persona, fecha, estado, próxima acción y respuesta. Trátalo como un pipeline.
Tu ventaja es la preparación.
Un CV adaptado y diez empresas bien investigadas suelen valer más que cien solicitudes sin contexto.